Sotel Formation vous propose la formation Sauveteur Secouriste du Travail en Initiale
De cours
Le Public
- Toute personne souhaitant obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
- L’ensemble de nos formations est accessible aux personnes en situation de handicap.
Objectifs
- Être acteur de la prévention dans son entreprise.
- Porter les premiers secours à toute personne victime d'un accident ou d'un malaise.
Pédagogie
- Présentation orale : apprendre à diminuer les risques d’accidents via un power point afin de s’approprier les enjeux de la prévention.
- Échange de pratiques entre les participants : le formateur pose le cadre juridique et réglementaire des différents exemples.
- Démonstrations : le formateur renseigne les gestes de secours en expliquant l’intérêt de chaque geste. Les participants pratiquent les gestes en suivant. Le formateur leur demande de décrire et de justifier les opérations qu’ils effectuent.
- Mises en situation : Au travers de plusieurs accidents de travails simulés.
- Chaque exercice fait l’objet d’une validation via la grille de certification des compétences, suivi d’un débriefing.
Matériel pédagogique
- Fourniture du matériel adapté : mannequins (adulte, enfant et nourrisson), défibrillateur de formation, maquillage de simulation.
- Plan d’intervention et outils (INRS).
- Remise d’un livret "aide-mémoire" (INRS).
Évaluation
- Évaluation théorique et pratique des acquis.
- Remise d'une attestation de compétence individuelle justifiant l'acquisition des connaissances.
Le programme de la formation : Sauveteur Secouriste du travail (SST)
Situer le Sauveteur Secouriste du Travail dans la Santé et la Sécurité au Travail
- Être secouriste dans et hors de l’entreprise : cadre juridique et réglementaire.
- Les rôles du SST.
Bases en prévention
- Être capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention.
- Être capable de situer le SST en tant qu’acteur dans la prévention.
Réaliser une protection adaptée
- Identifier les dangers réels ou supposés sans la situation concernée.
- Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
- Définir les actions à réaliser permettant la suppression du (des) danger(s) identifié(s).
Examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie
- Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est menacée :
- La victime saigne-t-elle ?
- La victime s’étouffe-t-elle ?
- La victime répond-elle ?
- La victime est sur le dos ?
- La victime respire-t-elle ?
Faire alerter ou alerter
- Connaître les numéros d’urgence.
- Définir les différents éléments du message d’alerte.
- Être capable, en fonction de la présence ou non de témoins et de l’état de la victime, de repérer le moment le plus opportun pour transmettre le message d’alerte.
Secourir
- Secourir par l’action appropriée à l’état de la victime :
- La victime saigne abondamment.
- La victime s’étouffe.
- La victime ne répond pas mais respire.
- La victime ne répond pas et ne respire pas.
- La victime se plaint de malaise.
- La victime se plaint d’une brûlure.
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
Supprimer ou réduire les situations dangereuses
- Être capable d’énoncer ce qui aurait pu être fait pour éviter l’accident.
Rappel réglementaire :
Code du Travail Article R 4224-15
« Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
– chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux
– chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux ».
- Code CPF : SST
- Durée de formation : 2 jours